リーダーシップに必要なものは何？
リーダーシップという言葉はよく耳にする言葉だと思います。リーダーシップに大切なもの、必要なものは何だと思いますか? 組織のなかでよく「リーダーシップが大切だ」とか「リーダーシップを発揮」などと使ったりします。 組織・グループ活動の中で仕事が上手く進まなかったりするとそのリーダーは「自分にはリーダーシップがない」とか「
仕事の効率をあげるマインドセット
人間は生きていく上で仕事をしてお金を稼ぎながら生きていくものだ。収入をあげていく上で、人の上に立って部下を束ねていくリーダーシップも必要ではあるが、まず何より効率よく仕事を行うことができることが必須である。そのため、今回は自分に言い聞かせることで実践できるマインドセットについてお話ししていきたいと思う。 では、まずは
人に従うことを知らないものは、よき指導者になりえない
古代ギリシャの哲学者であるアリストテレスの言葉なのですが、これはリーダーの条件の本質をついていると思います。 私たちは子供の頃から学校で、班長、学級委員、部活のキャプテン、生徒会長などなど、「リーダー」という立場を経験する機会を与えられます。 そして、リーダーとはどういうものかを学び、リーダーと共に物事を成し遂げたり、
不平不満泣き言悪口を言う人は
不平不満を言う会社の同僚、あなたの周りにはいませんか？気に入らない事があればとっさに「あいつはいつも人に面倒な仕事を押し付けてくる」「あいつは楽な事しかしない」「部下の気持ちを全く考えてない」など、いつも文句ばかり言っている人がいると、それを聞いている周りの人は文句マンに影響を受けてしまい仕事に支障をきたしたり、仕事に
現場でミスが連続して発生してきた時はどうしたら
ミスが立て続けに起きているなら、何か不具合が現場で起きている可能性大です。 所謂犯人捜しをするのではなく、なぜ現場であまりにも連続して失敗が起きてしまっているのか、根本的な原因を探りましょう。 実際には特定の人物がケアレスミスを頻発している、としても原因がその人だけにあるとは断言できません。 もしかしたら、その人物に
各々に任せた紳士的な対応
サッカーのルールブックは非常に薄いそうです。 野球のルールブックなどは非常に分厚くてありとあらゆるプレーに対してルールを定めているそうです。 では何故サッカーのルールブックは薄いのでしょうか？ それはサッカーが紳士のスポーツだからだそうです。 ルールを事細かく決めなくとも「紳士らしくあれ」だけでおのずとルールは決
ジェネレーションギャップ
色んな分野でジェネレーションギャップはあります。私たちの仕事の中でもジェネレーションギャップはあります。特に残業や、休日、有給休暇などの福利厚生においては大きなギャップがあります。 高度成長期のモーレツ社員の時代から、バブル期のイケイケ時代まではサービス残業は当たり前、休めるのは公休日のみ、場合によっては公休出勤もあ
管理職が行うべき役割
朝から堅い話をするようですが、管理職が本来果たすべき役割について少しお話ししてみたいと思います。もちろんのことながらビジネスをマネジメントすること、それは営業であれ他の職能であれ同じことだと思います。 しかしながら、私が最近思い直したのは何よりも重要なのは人材育成だということです。最近ではどうしても人材育成について語
ほう・れん・そうの大切さ
ほう・れん・そうと聞くと野菜を思いうかべるひともいると思います。 「今更、何を言っているのだ。」と思うひともいると思います。 そしてまた、そんなことを社会人ならば知っているひとも少なくないと思います。 報連相は１９８２年に山種証券の山崎社長が社内キャンペーンで始めたということは知らなかったひともいると思います。 報
ベテランさんがたくさんいる
8月12日は、地元紙「神戸新聞」を発行する株式会社神戸新聞社が「育児の日」を制定しています。 「い（1）くじ（2）」（育児）と読む語呂合わせから毎月12日を「育児の日」にしています。 今日という日は、社会全体で子育てについて考え、地域が一体になって子育てしやすい環境づくりに取り組む、そうしたきっかけとなる日です。
人生は桜の木のように
皆さん、桜は好きですか。 言わずと知れた、日本の国花ですので大半の方は好きかと思います。 春は枝一杯に溢れそうな花、夏は新緑から始まる青々とした葉、秋は色とりどりの鮮やかな紅葉、そして冬は凛と寒さに耐える枝・・・というようにどの季節でも生きるエネルギーを感じさせてくれますよね。 桜は人の生活とともに季節を移ろう木とし
同僚に対しての「ハラスメント」はやめましょう。
今から仕事の効率を下げかねない「ハラスメント」の話をします。 ハラスメントは「嫌がらせ」という意味で、いろいろな種類があります。 異性に対していかがわしいことをする「セクシャルハラスメント」、暴力や過大な勤務をさせる「パワーハラスメント」、上司や部下に対して肩書の差別での「モラルハラスメント」があります。 最近では、
社内研修の開講での挨拶
本日の研修会には社内で将来が期待されている中堅社員の中より選抜されたメンバーに集まってもらっています。 研修の目的は自分磨きと部下の育成についてです。 すべての研修会に言えることですが、皆さんそれぞれが自分なりの研修を受ける目的を持っているかがとても重要で、それの有無によって同じ研修を受けても得るものに大きな違いがで
仕事と言えども人と人の関係が大事
もしかすると仕事をしていて「取引先にいるあの人は苦手だ」と感じるときも、あるのではないでしょうか。そう感じたときは『仕事だから』と割り切って仕事をしてしまえば、気持ちも楽になると思います。 ただ実際に割り切ってしまえるかどうかは、その人自身の性格によると考えられます。世の中には、気持ちの切り替えが得意な人もいれば、反
社会人として重要なのは職場の人たちと取引先
会社勤めの人にとって年末の挨拶には2種類あります。 まずは社内です。会社の同僚や部下、上司など会社の大きい小さいにかかわらず、最終出社日には、本年のお礼と挨拶が必要です。いくら仲のいい間柄でも礼儀として必要です。仮に翌日から仕事だとしてもするのが筋です。これを面倒がるようでは社会人としてダメだと思います。 もう一つ
西郷隆盛の弟って知っていますか？
西郷隆盛って名前は皆さん聞いたことがあるでしょう。 でも西郷従道（つぐみち、じゅうどう）は知らない人の方が多いと思います。 この人、隆盛さんの実の弟で、明治政府ができて間がないまだテンヤワンヤの時に、 兄の隆盛さんが政府に逆らって反乱で死んだ後も政府に残り、初代の海軍大臣になりました。 でも従道は陸軍を歩んできた人だ
８月６日と８月９日は何の日か知ってますか
私は子供の頃に抑制おじいちゃんから戦争の話しをされた事があります。 当時は何で子供の私に難しい話しをするんだろうと思っていました。 しかしそのお陰で８月６日や９日が戦争で原子爆弾とゆう恐ろしいものが広島と長崎に落ちて多くの人が悲しみにくれた事実を知ってます。 そして戦争は２度としてはいけないと教えてもらいました。 今
元気ハツラツ！になれる飲み物
「オロナ（7）ミ（3）ンC」と読む語呂合わせから7月3日はオロナミンCの日なんです。 記念日は一般社団法人・日本記念日協会により認定・登録されたそうです。 私達ビジネスマン、ビジネスウーマンにとっては欠かすことのできないドリンクではないですか？ 実際、私もお世話になっています。 「オロナミンCドリンク」は、子供
言い訳はしないのことが本当の大人
何かを言えば必ず「だって、だって。」と言い返してくる人はいます。例えば部下の成果がよくないので、それで部下を呼び出してそのことを言うと部下は多くの場合何らかの弁解をしてきます。 彼らには彼らなりの理由があってそのような結果になったことを伝えれば、こちらもその理由に納得してくれてその場は収まると思っているのでしょうか。
本を読み、知らない世界を知る
私は趣味で読書をしています。 休みの日や仕事帰りに腰を据えて読んだり、電車に乗っているときや、夜寝る前など空き時間を利用したりして本を読んでいます。 読むジャンルは問わず、あらすじを見て面白そうであれば手を出しています。 外出しているとき、本屋があれば立ち寄ってみて面白そうな本がないか探すのもとても楽しいです。 本