新着の朝礼ネタ

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挑戦・失敗から学ぶtimer約2分(625字)

努力の向こう側にある景色

「何かの試験に合格するためにはこの本とあの本を読んで、それからこの問題集を解けるようになれば合格できる。」という風に軽々と言ってのける人がいます。確かに、最終的には問題集を解けるようになれば試験には合格できるかもしれませんが、多くの人たちは大いなる努力をしたにもかかわらず、その問題集をしっかり理解して解けるようにならな

食べ物・料理timer約2分30秒(695字)

グルメ分野から学ぶ新たな価値観の創造

食べ物は人間が生きていくうえで欠かせない存在であると言えますが、食べ物が本来果たす機能というのは、人間の生命の維持でしょう。 生きるために食べるという、非常にシンプルな理由によって、食べ物は存在しているはずです。 しかし、今日ではグルメという言葉もよく聞かれており、従来の食べ物の価値とは違った部分に価値が見出されてい

目標・計画timer約2分(648字)

目先の目標だけではなく大きな目標を見据えて行動せよ

世の中には頑張って全力を出し切ったほうがいい時とそうではなくほどほどの結果さえ出しておけばいい時があります。そして、頑張らなくてはならないときに頑張ることができた人には世の中で祝福され、褒美をもらう権利をえることができ、頑張らなくてもいい時に頑張った人は誰からも祝福すらされないのです。 例えば、大学受験のときに頑張っ

食事・栄養timer約4分(1,206字)

コレステロールを下げるために我が家でしていること

私が健診を受けている病院では、医師から血液検査の結果を当日説明されるため、毎年ビクビクしながら採血されています。 去年の健診の結果、「高脂血症」と言われてしまった私は、「やっぱりな」と思いました。 1パックに2切れ入っていることが多い、魚の切り身を家族の人数分買うより、1パックの肉のほうが安く、日常の食事は、どうして

組織・職場づくりtimer約2分(648字)

「一番じゃなきゃダメなんですか。」というのはいかがなものか

「一番じゃなきゃダメなんですか。」かつてこんなことを言っていた有名人がいました。これは本当のことなのでしょうか。それとも一番じゃないと意味のないことなのでしょうか。 「私立文系大学ならば早稲田か慶応以外行く価値がない」「東大と京大以外行っても価値がない」このようなかなり偏った考えを持つ人というのは人数は多くはありませ

気配り・思いやりtimer約2分30秒(695字)

思いやりの心を持つということ

思いやり、というのは生きてく上でとても大切なものです。言葉を口で表現することもとても簡単です。ですが、行動に移せるか移せないかがとても重要なものになります。 良くわかる例として言えるのは電車の中のことです。 電車が混み合っていた場合、皆さんはお年寄りや小さなお子さん連れ、妊婦さんなどに席を譲ることが出来ますか? こ

趣味・遊びtimer約2分30秒(736字)

新聞を読まないことはいいことでしょうか

スマートホンの月額の通信費が高いから新聞は購読しないという人が結構いるようです。確かに、読みもしない新聞を購読するよりも、すでに多くの人にとって生きるために必須のものになりつつあるスマートホンにお金を割り当てることは正しいことだと思います。 では、新聞とは読む価値がないものなのでしょうか。結論から先に申し上げますとそ

やる気・モチベーションtimer約2分30秒(679字)

一日革命で仕事をやり切ろう

私には、仕事をする上で大事にしている四字熟語があります。 それは、「一日革命」という言葉です。 これは、今日という一日を全力で取り組み、自分の中で革命を起こすという、恥ずかしながら自分で作った熟語になります。 私は、なかなかやる気が出ない時や、憂鬱な時に、この言葉を自ら発して、多くの目標を達成させてきました。 つまり

電話応対timer約2分(645字)

あなたの電話対応それで大丈夫?

最近電話対応に不安を感じて掛かってきても出るのを嫌がる人がいるという話をよく聞きます。 電話対応を嫌がる理由はさまざまあるでしょう。例えば「面と向かって話をしている訳ではないがなんか緊張する」とか「敬語が苦手」とか「携帯電話と異なり誰から掛かってくるのかわからないのが不安」とか。 この中でも「敬語が苦手」ということ

食事・栄養timer約2分30秒(761字)

人は食べたものでできています

たくさん寝たはずなのに眠い、朝起きたら身体が重いという経験は誰しもあると思います。 もしかするとそれらの原因は自分達が食べているものに原因があるかもしれません。 しかしそう言うと、そこまで不摂生をしているつもりはないとかむしろ健康には人一倍気を遣っていると反論されるかもしれません。 たくさん寝ても眠いという方に共

問題解決・考え方の工夫timer約2分(660字)

「仕事をしてくれればいい」とい上司にいわれたら、あなたはどう理解しますか?

戦場を走り回る部隊長の後を無線機を背負った部下が必死に追いかける場面を、 戦争映画で見たことはありませんか?  無線機を背負ったその兵士を、自衛隊では無線士といいます。 無線士は常に隊長と行動を共にしなければならない立場なので、 自衛隊のある無線士が新任の部隊長に挨拶に行った時、 彼は新隊長から「仕事をしてくれればい

リーダーシップtimer約2分30秒(692字)

「心の消しゴム論」ー指導者は間違いを犯すもの

本田宗一郎氏の持論に「心の消しゴム論」というものがあります。 間違いを全く犯さない指導者などは存在せず、 間違いをいっぱい犯すのが指導者である、というのが氏の考えです。 確かに指導者であっても人間なのですから、間違いがあって当たり前です。 氏自身も自分の過去を振り返って、多くの人を嫌な気持ちにさせたり、怒らせたりして

組織・職場づくりtimer約2分30秒(676字)

本田宗一郎のデザイン論 「不調和が調和に転化する」

本田宗一郎氏は優れた技術者であったと同時に、素晴らしいデザイナーでもありました。 ホンダバイクのベストセラーになったドリーム号のデザインは、 氏が神社仏閣を巡って感じ取った、その造詣の美しさを採り入れたものでした。 ドリーム号の独特で美しいデザインは、神社仏閣スタイルと呼ばれて高評価を得ました。 「仏像の眉から鼻へに

挑戦・失敗から学ぶtimer約2分(640字)

成功とは、99%の失敗に支えられた1%

「天才とは、1%の閃きと99%の努力」というエジソンの言葉は有名です。 これついては、色々な解釈が取り沙汰されていますが、 発明に明け暮れるエジソンは、 「私は失敗したことがない。上手くいかない方法を発見したのだ」とも言っており、 「99回の失敗がなければ天才的な閃きには辿り着けない」と、 この言葉の意味を捉えることも

謙虚・素直timer約2分30秒(677字)

あなたは、自分が知っていると思っていることを、本当に知っていますか?

ホンダの創業者・本田宗一郎氏の、知る人ぞ知る趣味は絵を描くことでした。 氏がその趣味を始めた頃の、 自宅の庭に植わっている松の木のスケッチをした時の話があります。 木をスケッチし始めて首を捻ることになったと、氏は述懐しています。 その松の木は朝に夕に毎日のように眺めている庭木です。 だからその木の様子形の、隅から隅ま

やる気・モチベーションtimer約2分30秒(718字)

目標を立てるときにはやる気やモチベーションに対する配慮が必要

目標というのは、人間にとってモチベーションになりうるものです。 目標を設定することでやる気がわいたり、努力する資質が自然と働いたりすることがあります。 しかし、この目標に関しては、設定の仕方を間違えてしまうと、思わぬ結果を招いてしまうことがあるので気を付けましょう。 それは高すぎる目標を設定してしまう場合で、このケー

睡眠timer約3分(964字)

仕事ができる人は、よく寝る人です。

8時間睡眠を、毎日とると仕事の効率があがります。 睡眠に関しては、こんな実験があります。 ペンシルバニア大学とワシントン州立大学で行われた実験結果です。 14日間、9~7時間睡眠をとった人々は、認知機能(理解・判断・論理などの知的機能)・注意力・運動神経ともに、全く低下しませんでした。 それに対して、4時間しか睡眠

問題解決・考え方の工夫timer約2分30秒(691字)

ネット上での正しい情報の見極め方

今やインターネットは高度に発達し、様々な情報が流れるようになりました。 同時にニュースも従来のテレビやラジオ、新聞などではなく、インターネット上のニュースサイトやSNSで見たり、読んだりする人が大半となりました。 インターネットの利点として、一つのニュースサイトで大量の情報を得ることができたり、動画サイトでわかりや

効率化・時間管理timer約2分30秒(706字)

計画的でない時間の使い方

優秀な皆さんの中には、計画性を持って行動されている方がほとんどでしょう。 物事を始める前、予め計画を立てておけば時間を有用に使うことができます。 しかし時に、計画的出ない時間の使い方も必要であると私は思うのです。 今日はそのことについてお話したいと思います。 私がそう感じたのは、仕事が打ち合わせがスムーズに進まない

品質・改善timer約3分(909字)

サービス業における5S活動について

みなさんは「5S活動」という言葉は耳にしたことはありますか? 単に「身の回りをキレイにしましょう」というような意味にとらわれがちですが、実は理解した上で実践していくと、高い効果を実感できると思います。 社内の意識向上と作業の効率化を図るためにも、意味と目的を理解して取り組んでみましょう。 そもそも「5S」とは「S」か

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