「成長」の朝礼ネタ

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目標・計画timer約2分(627字)

大谷選手の目標達成の秘訣

今日は、大谷翔平選手の成功の秘訣とも言える「目標達成シート」についてお話ししたいと思います。 大谷翔平選手が高校時代に作成したシートは、マンダラチャートと呼ばれるもので、大きな目標を実現するための具体的な方法を可視化できるものでした。 彼は中央に「ドラフト1位8球団」という明確な目標を設定し、その周りに必要なスキル

やる気・モチベーションtimer約3分30秒(986字)

名言を読んで自分を奮い立たせる マンネリ防止には最適な方法です

社会人として長く働けば働くほどマンネリ化、やる気の喪失、惰性など社会人としてのだらけが出てきます。 人間は慣れる生き物ですから環境に慣れてしまえば甘えが出てくるのは皆同じ。仕方のない事です。 ただし、ここで2種類の人間に分かれると思います。 一つはそのまま惰性でずるずるといってしまう人。 一度楽をしてしまえばどんどん

前向きな考え方timer約2分(631字)

デール・カーネギーの対人力の名言

デール・カーネギーの対人力の名言に、人を批判したり非難したり、小言を言ったりはどんな愚か者にも出来る。しかし人を理解し、許すことには、人格と自制心がいる。という言葉があります。 実際社会人になって一番よく気がつくのは、他の人に対する不平不満の多さです。 まるで人の呼吸のように他人への不平不満が社内に蔓延しています。

やる気・モチベーションtimer約2分(643字)

小さな目標で大きな成果を!モチベーションを持続させる秘訣について!

皆さんは仕事で何か目標を立てるとき、どのように決めていますか? 「売上目標前年に比べて120%超えよう!」「今月は新規顧客20人達成するぞ!!」など大きな目標も仕事をしていくうえでとても大切ですが、はじめから大きな目標を設定すると、なかなか達成することが難しかったり、時間がかかってしまうと実はモチベーションが下がって

チームワーク・協力timer約3分(908字)

一人では越えられない壁を、共に乗り越えるために

今日は、皆さんが日々携わっている「チームワーク」について、少しお話したいと思います。 皆さんは、チームで仕事をする際に、どんなことを感じますか? チームで大きな目標を達成した時の喜びでしょうか? それとも、意見の相違や、メンバーとの関係性に悩むことでしょうか? また、チームでの経験を通して、自分自身の成長を感じること

働く意味・やりがいtimer約2分30秒(756字)

千里の道も一歩から始まる

今日は「千里の道も一歩から」ということわざをテーマにお話しします。 このことわざは、「どんなに大きな目標や困難なことでも、小さな一歩から始まる」という意味です。私たち自動車工場での仕事も、まさにこの言葉が当てはまると感じます。 日々の業務では、部品の組み立てやチェック、メンテナンスなど、それぞれが一見小さな作業の積

やる気・モチベーションtimer約3分(941字)

モチベーションを高く保つ方法

どんな仕事も経験を積むことは有利に働きます。 慣れてくるとスピーディーに行えるようになります。 長年この職場で働いて経験を積んできた方たちには,本当に安心して仕事を任せることができます。 同時に経験は積むことで失う危険があるものもあります。 それは「モチベーション」です。 特に特定の作業を続けていく仕事の場合,「慣れ

挑戦・失敗から学ぶtimer約2分(646字)

失敗は引きずるより残すこと

よく求人情報には「簡単作業」「単純作業」などの言葉が踊っています。 機械オペレーターなら機械に部品をセットしてスイッチを入れるだけで、後は機械が自動で加工するから初心者にも簡単にできるなんて事が謳われています。 しかし、実際には簡単だけども失敗しないワケはないですよね。 実際には作業そのものは簡単、単純だけども、そ

前向きな考え方timer約2分(648字)

他人ではなく、自分自身と比較することの大切さ

イギリスの探検家であるラポックさんの名言で、「他人と比較して、 他人が自分より優れていたとしても、それは恥ではない。しかし、去年の自分より今年の 自分が優れていないのは立派な恥だ。」という言葉があります。 私は、他人と自分を比べて、自分の事を過小評価してしまいがちでした。 私がなかなか達成することができなかった成果を

学び続ける・自己投資timer約3分(951字)

小さな一歩が未来を変える!自己啓発のすすめ

おはようございます。 本日は、「自己啓発」をテーマにお話ししたいと思います。 皆さん、仕事や日常生活の中で、「もっと成長したい」「今よりも良くなりたい」と思うことはありますか? 私たちの成長や変化の可能性は、自分自身の意識と行動次第で無限に広がるものだと感じています。 しかし、実際には忙しい日々に追われ、どこから手を

メンタル・ストレスtimer約2分30秒(722字)

笑顔の絶えない会社であればストレスなんか怖くない

私たちの仕事には、必ず「お客様」が存在しています。 そして、新人の頃から口酸っぱく上司や先輩、教育担当者から言われてきたのは「笑顔」です。 笑顔には様々な効果があるとされていますが、皆さんはご存知でしたか。 ちょっと不機嫌そうなお客様が来店されたときに「どうされましたか?」と、こちらまで不安そうな表情でお相手をす

睡眠timer約2分(635字)

効率的な睡眠で仕事も効率化

みなさんおはようございます。今日の朝はすっきり目覚めましたか?今回はその睡眠と仕事の関係についてお話します。 毎日一生懸命仕事されているみなさん、なかなか日ごろから十分な睡眠をとることは難しいと思っているかもしれません。 しかし、睡眠の質を向上させれば睡眠時間は短くても大丈夫なのです。 以前は22時から深夜2時に一番

挑戦・失敗から学ぶtimer約3分(825字)

やらずに後悔するよりは、やって後悔しよう

今回のテーマは「やらずに後悔するよりは、やって後悔しよう」です。 私がそう考えるようになったきっかけは高校の時でした。 高校3年の時、私は同じクラスの女性を好きになりました。 その女性は見た目も可愛く、ちょっとおっちょこちょいですが明るく誰とでも仲良くなれるような子でした。 高校卒業が近づくにつれて、告白しようかどう

チームワーク・協力timer約2分30秒(703字)

人に助けを求めることは悪くない

仕事で助けてほしいことがあれば遠慮せずに助けを求めましょう。 経験年数なんて関係ありません。新人でもベテランでも悩むことはあります。 経験が長くなると今まで経験したことを頼りに自分で何でも考えて解決しようとします。 人に助けを求めることが、自分は知識がないとか力量がないことを認めるみたいで嫌だとか、恥ずかしいと考

習慣・継続timer約2分30秒(697字)

細事に神宿る 細事怠ることなかれ

「細事に神が宿る」これは経営の神様といわれた松下幸之助の言葉です。全ての細事こそ大切であり、細事を大切にする人が大成をなす、という意味です。やって当たり前のことを当たり前のようにやろう。 例えば、挨拶の声が小さく、仕事に対して誠意が感じられない人がいたとします。その人が一時的に売り上げを上げることができたとしても継続

気配り・思いやりtimer約2分30秒(695字)

相手のニーズの変化に敏感でありたい

昨日、高校生の娘の誕生日でした。久しぶりにケーキでも買っていってやろうと思って帰宅前に家内に電話をしたのですが、そんなの欲しがらないわよと、つれない返事だったんですよね。どうもダイエットしているらしくって、甘いものを食べないらしいんです。甘いものだけではなくて、食事も制限しているみたいなんです。 小さい頃から水泳を習

やる気・モチベーションtimer約1分30秒(514字)

自身の行動力こそ身となる瞬間に

みなさん、卵の中に入っている雛はどうやって生まれて来ると思いますか? そうです。中から殻を自分で割って出て来ます。 これをまだ卵が十分に成熟している状態かどうかわからないまま、外から無理やり割ったら、どうなるでしょう。 おそらく、その雛は死んでしまうと思います。 私は、仕事をするのも同じだと思います。 つまり、 「

リーダーシップtimer約2分30秒(739字)

他に譲りて功を成さむべし

これは坂本龍馬の言った言葉の一部です。 その全文は「事は十中八九まで自らこれを行い、残り一、二を他に譲りて功を成さむべし」というものです。 会社での仕事に置き換えてこの言葉の意味を解するなら、 「仕事の80~90%まで自分がやったら、後の10~20%は残しておいて、それを他の人の業績として譲りなさい」 というほどにな

習慣・継続timer約2分30秒(722字)

2:8(ニッパチ)の法則について

「2:8の法則」という言葉を聞いたことがありますか? これは、何事においても成功を収める人や継続できる人は全体の2割であり、残りの8割は途中で諦めてしまう、という考え方です。 この法則は、ビジネスだけでなく、スポーツや趣味、勉強といったあらゆる場面で共通していると言われています。 例えば、何か新しいことを始めて

習慣・継続timer約2分(635字)

現状維持バイアスのはずし方

人は 自分が思っている以上に あたりまえだ とか 普通だろ というような意識を持っています。 これを 現状維持バイアス といいます。 新しいことへの挑戦やチャレンジに しりごみしてしまうような事があるでしょう。 それにはこのような名前がついていて 無意識的に行われている事なのです。 でも やっぱり挑戦やチャレンジをし

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