企業は常に成長を続けないといけないものです。
いけないと言うよりも使命というものに近いものだと思います。

会社は社員の雇用を守る勤めがあります。人がいなくなれば事業活動もままならなくなります。
社員の給与を支払うためにも企業の成長は必要なものです。

成長して行く中で必要なものがイノベーション改革になります。
今までのやり方を見直し改善する必要がありますし、効率の良いやり方を模索していかなくてならないからです。

イノベーションを行うにあたり、今行っている作業を見直す必要があります。
あなたの作業の中で必要性を感じられないが続けている作業はないでしょうか？

実際きちんと確認されてるのかわからない報告書などです。作成するのに資料を確認したり、転記をしたりと作業を行うだけでも半日かかってしまうものです。
その半日があれば成果のあげられる仕事を行うことができるのです。今一度必要な作業なのかを見直す必要があります。

そしてイノベーションに必要なことは、過去から引き継がれる成功体験を捨てることです。
以前のやりかたにこだわっていると新しい視点での物事を見ることが出来なくなり古いやり方のまま新しくやるべきことが見えなくなってしまうからです。

失敗から学ぶことが多いと思いますし、その中で予期しなかった成功がイノベーションの鍵になってくると思います。
新しいことに挑戦することはどうしても臆してしまいですがそこを超えると新しい視点がまっています。