仕事ができる人に暇な時間はない
仕事ができる人というのは暇な時間という感覚がない人が多いと思います。 暇な時間というのはやることがない時間ということですが、そういった時間を持っている人というのは、時間を無駄にしている可能性が高いです。 やることがない時間を過ごすということは、何もしない時間を過ごしているので、その時間でできたことがあったのに、それが
仕事ができる人というのは暇な時間という感覚がない人が多いと思います。 暇な時間というのはやることがない時間ということですが、そういった時間を持っている人というのは、時間を無駄にしている可能性が高いです。 やることがない時間を過ごすということは、何もしない時間を過ごしているので、その時間でできたことがあったのに、それが
電通の事件から、働き方改革という言葉が広がり、政府も力を入れてきていますが、いまいち自分たちの環境には実感が無いのではないかと思います。 実感が持てない理由の一つには、結局は会社や職場のルールが変わらないと、自分一人では変えにくいということがあります。 ただ、本当に必要な改革であれば、ルールの中でも自分で取り組んで
今日も忙しくなりそうですが、ちゃんと自宅で休養できましたでしょうか?きちんと頭を休めておかなくてはプログラミングの際にミスをしてしまい、あとからデバッグする時に時間を無駄にすることになるので、私も気を付けますが、皆さんも気を付けるよう心がけましょう。それでもミスは付きものです。テストを入念に行い早めに不具合を見つけ対処
仕事の始まりと終わりの時間は定められています。 仕事が終わらないと、時間外労働で対応される方もみえると思います。 決められた時間の中で仕事がこなせる状態が、私は最良の姿と感じております。 何の改善もせず、今まで行っていた時間外労働がなくなるとは考えにくいです。 私は、時間を有効に活用するための手法を考えています。
今日はJITについてお話したいと思います。 JITとはジャストインタイムの略でして、意味するところは、ほしい時にほしいものをほしい量だけを提供するということです。 製品を構成する部品が1つでも不足したならばその製品は組み立てられず予定通りに工程が進みません。 製品ができなければ出荷できずお客さんは困ることになります。
身近なものが自動化が進んで効率化が求められていることを実感しています。時は金なりという言葉が具現化している時代ですね。でも、効率化をするためにあえてアナログで残したほうがいいのが自分専用の記録です。 自己成長、1か月間のスケジュール管理といった長期的に変化が必要なレベルアップ案件はアナログ的な手法が効果的と思います。
私は世の中には二種類のタイプの人間がいると思っています。それは、他人の時間を節約してくれる人と奪う人のことです。 一つ目のタイプの時間を節約してくれる人とは、みなさんの貴重な時間を有意義に送ることが出来るように斬新なアイデアや発明を提供して時間を短縮することに貢献してくれるような人です。 新しいシステムの構築や
子供の頃から先生に言われていた記憶があるかと思いますが、5分前から動き出せという、いわゆる5分前行動の大切さです。 場合によってはなかなか難しいこともありますが、確かに5分前から行動して、余裕を持って動き出すことによって、業務に遅刻しなかったり、トラブルを回避できることがあります。 非常に大切に思って、5分前行動を
12月30日は「地下鉄記念日」とされています。 地下鉄記念日は1927年(昭和2年)の12月30日に、東京地下鉄道(現東京地下鉄、東京メトロ)によって日本で初めての地下鉄が開通したことに由来します。 開通した区間は現在の東京メトロ銀座線の上野~浅草間ですが、計画ではそれより早く、1923年(大正12年)に上野~新橋
副業とはいえないまでもお小遣いサイトに登録して小額でもお金を稼ぎたいと思っている人は多いと思います。確かにあのようなサイトというのは本当に隙間時間でもできることもあるので、移動時間などにあのようなサイトにアクセスしてお小遣いを稼ぐことができるとなんだか得した気分になれるかもしれません。 しかし、ここは少しだけ立ち止ま
みなさん、6月10日は何の日かご存知でしょうか? 6月10日は「時の記念日」で、時間は大切ですよということを広めるために作られた日と言われています。 その時間と仕事を絡めてお話したいと思います。 私たちは、1日の勤務時間が決められております。 この限られた時間の中で、最高の仕事を行うことが私たちに与えられた使命とも
傍から見れば仕事をサボっているように見えるような人がたまにいるのではないか?と思います。 しかし、その人が仕事をサボっているとは限りません。 効率化を優先した結果、そういう見え方になっているだけかもしれないのです。 仕事をしているように見えるような取り組み方だけが仕事ではないということです。 息抜きのような時間を設け
与えられた仕事量に対して人をどう配するかは、全体の効率化をはかるうえで管理職の人間がよく考えないといけないことの1つですよね。すべてを杓子定規に考えて人を配していたのでは、残念ながらあまり効率的とはいえないでしょう。 たとえば、繁忙期でとても忙しいのに人手が足らなくて仕事の効率が著しく悪くなってしまっている、これ
ビジネスというのは正解を見出すのが難しい世界であると言えるでしょう。 売上を上げることというのが使命の1つではありますが、それにたどり着くための方法論としての正解は必ず存在しているわけではなく、正解だと思ったものを試すという作業をするのがビジネスとも言えると思うのです。 そして、正解が存在しない問題に対して取り組むと
経理事務の仕事をしていると主に会計データ入力のための会計ソフトとデータ管理のためのエクセルを使うことが多くなると思います。 会計データ入力はメイン業務なので作業法をきちっと教わると思いますが、エクセルに関してはまちまちだと思います。 おそらく作ってあるものにデータを個々に入れればいいみたいな形で作業をすることが多く、そ
業務を効率化させることの重要性は、働いている人なら誰しも考えることだと思います。その効率化のキーパーソンとなるのが、現場の最前線で働いている人です。 たとえば、飲食店のホール業務を担当している人の能力が、効率化に大きく影響することは想像に難くありません。特に回転率至上主義の飲食店は、ホール業務の担当者が回転率を左
仕事の効率化について、世間がザワつき出してからかなり経ちます。 少子高齢化による就業人口の減少で一人の負担が増え、働き方改革によって時間が短縮されています。 時間が短くなっているのに、さらに仕事が増やされるかも知れませんね。イヤですけど。 効率化はもはや必須アイテムです。 時代はさらなる効率化を要求しています。 効
二月になると新高校三年生になる未来の受験生たちも本気で勉強しようと考える時期にさしかかります。もちろん、今まで受験勉強をやってきた生徒がこれから本腰を入れて受験勉強に励むのならばいい時期ですが、そうではなく、今まで学校の授業すら聞いてこないでテスト前だけ徹夜して赤点を回避してきた人たちまでこの時期になると一斉に勉強を始
皆さんが職務にあたる際に、一番大切にしていることは何ですか?人それぞれ、さまざまな考えがあると思いますが、今日は私が大切にしていることをお話します。 仕事をする上で大切なのは、「時間内に済ませること」です。勤務時間内に集中して仕事をこなし、定時には帰宅できるよう努めます。勤務時間を越えて仕事をして、つまり、時間をかけ
今日は仕事の効率化についてお話しようと思います。 仕事を効率化させるということは、合理的に物事を進めることに他なりません。 合理的ということは、不要なものを取り除き必要なものだけを求めていくということになります。 では、日常の仕事の中で不要なものとは何でしょうか。 実は日常でこなしている仕事の中で不要なものは少しず