【仕事の進め方】の朝礼ネタ

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顧客・マーケティングtimer約2分(669字)

常識にとらわれない宣伝の手法

会社の自社製品やサービスに関しては、基本的にいいところを消費者にアピールしていくことが多いです。 宣伝においては、たいていそういった手法がとられると言えます。 しかし、宣伝をする際には消費者に対して、いいイメージとなるようなアピール以外してはいけない決まりはありません。 逆に悪いイメージになりかねない宣伝をすることで

顧客・マーケティングtimer約3分(949字)

スーパーマーケットの秘密

皆さん、日ごろの食品の買い物はどこでされますか? ネットショッピングの割合も多くなってきておりますが、やはり食品はスーパーマーケットで 購入する人が多いのではないでしょうか。 そんなスーパーマーケットは、われわれ消費者にたくさん買い物をしてもらうために いろいろな秘密があるのは皆さんご存じでしょうか。本日はその秘密に

効率化・時間管理timer約2分(661字)

仕事を効率化するためのマネジメント能力が管理職には必要

 与えられた仕事量に対して人をどう配するかは、全体の効率化をはかるうえで管理職の人間がよく考えないといけないことの1つですよね。すべてを杓子定規に考えて人を配していたのでは、残念ながらあまり効率的とはいえないでしょう。  たとえば、繁忙期でとても忙しいのに人手が足らなくて仕事の効率が著しく悪くなってしまっている、これ

報連相・情報共有timer約2分(632字)

ユネスコが制定した国際デー「世界教師デー」を考える

毎年10月5日は世界教師デーです。 国際連合教育科学文化機関(ユネスコ)が制定した国際デーのひとつで、世界中の教師に対する支援と理解を求めるのが目的です。 教育を受ける権利は基本的人権で、国民に適切な教育を提供することは国の責任でもあります。 日本の教師は仕事量やあらゆる業務を同時進行で行わなければならないなど、勤務

効率化・時間管理timer約3分(939字)

答えのない問題に時間をかけても無駄になるかもしれない

ビジネスというのは正解を見出すのが難しい世界であると言えるでしょう。 売上を上げることというのが使命の1つではありますが、それにたどり着くための方法論としての正解は必ず存在しているわけではなく、正解だと思ったものを試すという作業をするのがビジネスとも言えると思うのです。 そして、正解が存在しない問題に対して取り組むと

問題解決・考え方の工夫timer約2分(646字)

人事が新卒採用で注目すべきは結果よりもプロセス

人事をやる人間にとって、新卒採用にかかわるときにはたくさんの就活生を目にすることになるでしょう。 そして、きちんとそれぞれを評価していくべきなので、手間は相当かかると思います。 ただ、評価をする際にはあらかじめその軸を決めておくべきだと思うのです。 軸がないと人によって見るべきポイントが変わったりして、公平なジャッジ

段取り・優先順位・準備timer約2分30秒(701字)

3月24日は壇ノ浦の戦いの日-戦いはスピードが最善の策

3月24日は「壇ノ浦の戦いの日」です。 この記念日は平安時代の末期、1185年3月24日に源氏と平氏の最後の合戦である「壇ノ浦の戦い」があったことに由来しています。 なお、この記念日は特定の制定者がいるわけではなく、自然発生的に言い伝えられてきたものです。 壇ノ浦の戦いで勝敗を決めたのは、潮の流れが変わったことも

品質・改善timer約2分30秒(715字)

一つの手抜きが製品の重大な欠陥を招きます

いつも弊社の製品を日々生産して頂き感謝しております。工員である皆様のお陰で今日も安全に製品が生産されて、皆様が作られた製品を待ちわびているエンドユーザーの元へ日夜出荷される形となっております。そんな中で私が皆様に知って頂きたいこととしましては、エンドユーザーの立場になって製品を真心込めて作ると言うことを意識して頂きたい

目標・計画timer約2分(623字)

仕事を成功させるために決めておいた方が良い目標

仕事をするために将来の目標を立てることもできます。このような目標を立てることは、仕事を成功させるためには非常に重要です。 仕事をするための目標を決めることによって、その目標を達成するためにしなければいけないことを検討することもできます。目標の内容が具体的であればあるほど、目標を達成するためにしなければいけないことも、

顧客・マーケティングtimer約2分(664字)

子供の日に向けてどう集客と売り上げを作っていくか

さて暖かくなってきましてはや5月を迎えようとしてます。 ゴールデンウィークが目前ですが、その期間の最大のイベントが迫ってます。 みなさん子供の日の準備はバッチリですか?あと一週間となりまして今私の部門は最終チェック段階になりました。 私の部門は今回は迷路と金魚すくいを考えてます。 迷路も今回は少し複雑にしてその道中

顧客・マーケティングtimer約2分(646字)

企業のスタイルを変えると後戻りできない

各企業にはその企業のスタイルや価値観があります。そのスタイルを変えることは相当の覚悟が必要です。 二つの例を述べます。高級衣料品店があります。この店では安いものを販売していません。来店するお客さんも高級品思考を持った人が多く訪れます。しかし売上げは低迷し始め、経営者は安いものも販売しようと考え、月に一度バーゲンセール

報連相・情報共有timer約2分30秒(690字)

技術職(機械・電気)より、建物設備管理員の朝の朝礼

現場所長「それでは、朝のミーティングを始めます。みなさんおはようございます。」 設備作業員「おはようございます」。 現場所長「中央制御監視員から昨日の報告をお願いします」。 中央制御監視員「はい。昨日は特に建物内の空調管理に異常はありませんでした。時間外運転も特にありません。以上です」。 現場所長「機械操作管理

効率化・時間管理timer約2分(669字)

エクセルを上手に使って労力削減

経理事務の仕事をしていると主に会計データ入力のための会計ソフトとデータ管理のためのエクセルを使うことが多くなると思います。 会計データ入力はメイン業務なので作業法をきちっと教わると思いますが、エクセルに関してはまちまちだと思います。 おそらく作ってあるものにデータを個々に入れればいいみたいな形で作業をすることが多く、そ

報連相・情報共有timer約2分30秒(679字)

10月24日は世界開発情報の日-アンカリング効果の活用

10月24日は「世界開発情報の日」です。 国連総会や国連機関によって宣言された国際デーの1つで、1972年に制定されます。開発情報に関する問題や、問題解決のための国際協力への意識を高めることが目的になっています。 ところで、情報には多様なものがありますが、人間は最初に得た情報で物事の判断が左右されてしまうという側面

問題解決・考え方の工夫timer約2分(649字)

何か問題を解決しようとする時は、他者の意見や、客観的な見方が大事

夏休みが明けて新学期が始まる9月は子供が学校に行きたくない悩みの季節です。私が子供の頃は、ちょうど不登校の児童の数が急増し、社会問題になっていました。 現代っ子は、学校とは別にインターネットを使った居場所を作ることも必要で大変だなぁと感じます。 不登校になったり、いじめられている人の助けてサインを大人が見逃さないよ

品質・改善timer約2分30秒(702字)

メイドインパンというブランド力

食品や製品を購入するときに、原産地を確認する人は多いかと思います。 どこで作られたものが人気があるかというと日本です。 日本人にとっては国産で、世界の人にとっても日本産や日本製が安心できるという認識のようです。 中国の人に聞いたことがあるのですが、自国の富裕層は中国産ではなく日本産を購入すると言っていました。 それぐ

報連相・情報共有timer約2分(617字)

人事にとって欠かせないコミュニケーション能力

人事というのは、新入社員などの採用を担当する業務も兼ねており、そういった状況においてはコミュニケーション能力が特に重要です。 ここでいうコミュニケーション能力というのは、採用活動の全般にわたるものであり、例えば面接等で使うものだけではないのです。 まず採用にあたって、どういう人材を確保すべきなのか?という点を会社とコ

効率化・時間管理timer約2分(633字)

現場の最前線で働いている人が業務効率化のキーパーソン

 業務を効率化させることの重要性は、働いている人なら誰しも考えることだと思います。その効率化のキーパーソンとなるのが、現場の最前線で働いている人です。  たとえば、飲食店のホール業務を担当している人の能力が、効率化に大きく影響することは想像に難くありません。特に回転率至上主義の飲食店は、ホール業務の担当者が回転率を左

効率化・時間管理timer約2分(657字)

仕事でいかに手を抜くか?

仕事の効率化について、世間がザワつき出してからかなり経ちます。 少子高齢化による就業人口の減少で一人の負担が増え、働き方改革によって時間が短縮されています。 時間が短くなっているのに、さらに仕事が増やされるかも知れませんね。イヤですけど。 効率化はもはや必須アイテムです。 時代はさらなる効率化を要求しています。 効

顧客・マーケティングtimer約2分(651字)

飲食店の雰囲気やコンセプトに合わせたお店作りが重要

飲食店というのはいろいろなジャンルに分かれるため、一口に飲食店といってもいろいろなお店があります。 すなわち、お店の雰囲気などはそれぞれで異なっているため、その雰囲気をまず確立し、そのうえでお店作りをいろいろな面で行っていくべきです。 例えば、店員の接客スタイルというのはそれぞれのお店の雰囲気によって違います。 上品

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