次代を担う子供達への価値観の示唆
最近は価値観の多様化が進み、善悪の判断をいかに行うかと言うことも難しくなってきました。 ドラマや映画、日常の生活においても様々なステークホルダーが絡むので善悪の判断をすることが難しくなるのは当然のことです。 しかし、我々大人にとって子供たちに善悪の判断を教えることができなければならないのは当たり前の務めです。もちろ
努力の向こう側にある景色
「何かの試験に合格するためにはこの本とあの本を読んで、それからこの問題集を解けるようになれば合格できる。」という風に軽々と言ってのける人がいます。確かに、最終的には問題集を解けるようになれば試験には合格できるかもしれませんが、多くの人たちは大いなる努力をしたにもかかわらず、その問題集をしっかり理解して解けるようにならな
模擬試験程度でぴりぴりするな
大学入試のために大手出版社が行なっている模試の問題と回答がインターネット上で売買されているらしいです。 私が受験生だったころから模擬試験の実施日は違う地域もありましたが今のようにインターネットも発達していなかったので、このようなことはおこりえないことでした。ただ、私はこのような模試を受けて合格判定がＡ判定だＤ判定だと
年を重ねてもまだまだやれる
年齢60歳近くの人たちの集まりというのは昔ならば、定年間際の人たちの集まりでした。しかし、近年では定年延長が一般的となっているので、結局60歳で会社を去るという生き方をする人たちは激減してきました。 このように働けるうちは働くという姿勢は年金問題とも関わっているような気がします。つまり、年金をもらうまでで体が元気なう
「みんな」というキーワードに弱い日本人
日本人の特性として、同調圧力に弱いというものが挙げられると思います。 同調圧力に弱いというのは、多くの人がやっていることや考えていることが正しいと思ってしまうことであり、知らない間にこういう価値観が頭の中に浮かんでいる人は多いのです。 したがって、「みんなやっている」とか、そういう話を聞いて、自分はそれをやっていない
個人力を磨いて未来を切り開こう！
現代社会はいろんな意味で結果に差がつく時代です。 昭和の頃の総中流時代は終わりつつあります。 金融機関をはじめ多くの企業の統廃合が急速に進みつつあります。 令和の時代に入り、トヨタ自動車の社長が終身雇用の終了を 表明するなど、昭和は平成の初期まで通用した常識が 通用しなくなるのが令和の時代だと思います。 これは一
スタッフの一杯と客の一杯
牛丼店でアルバイトをしていた時の話です。 当時は学生だったので、時間帯や曜日を問わずにがむしゃらに働いていたことを思い出します。 仕事内容は商品の提供が主で、たまに牛丼の盛り付けをやるくらいでした。 昼時になると満席になり、提供する私も色々なことを追われながら仕事をしていました。 正直、その時は何も考えずにただ目の前
製造業 ものづくりの原点を見直したい
私自身製造業に入社してすぐ20年が経ちました。実際に製造現場で研修を行ったのは入社した時以来です。 ものづくりがどれだけ大変か、ものづくりがどれだけ重要か、ものづくりを継承していくことがどれだけ大変かと言うのは一般論としてはわかっていても我々製造業に勤めていても全く関われていないことが残念でならないと最近感じるように
毎日毎日同じものなど全く無い！日々新鮮な気持ちで臨みたい！
この度、ご縁もありこの会社に入社することになりました。今後、何とぞご指導ご鞭撻のほど宜しくお願い致します。 入社するにあたり、私の抱負と決意を述べたいと思います。 私の座右の銘は「一期一会」です。もちろん、皆様とは今後もずっと一緒に仕事をさせていただくわけではありますが、これから出会うであろう仕事は性質は同じであっ
これからの組織はカラス化が進む！？
カラスといえば人間社会にとっては嫌われ者的な存在ですが、実はとても社会的な行動をとる生き物です。 カラスは非常に憶病な生き物で死を恐れます。そのためかグループの中で弱っているカラスがいるとグループからはじき出そうとします。 これは会社の中で成績を残せないものは必要とされないという現代社会に通じるところがあります。 さら
バーナム効果を利用した営業
「バーナム効果」というものをご存知でしょうか？ これは当たり前のことしか言っていないのに、超能力者のようなすごいことを言っていると錯覚させることができる現象のことを言います。 例えば、「あなたは悩み事がありますね？」と聞かれて、本当に悩みを持っていたら、あれ？この人なんで分かるの？と思うかもしれません。 しかし、冷静
ＳＥとＰＧのどちらが好きか
私はエンジニアとして働いていくうえで気になったことがあります。 ＳＥとＰＧどちらが人気なのかということに。 定義には人それぞれ考えがあると思っていますが、今回はＳＥの業務範囲を要件定義～設計として、ＰＧの業務を開発とテストにしたいと思います。 どれも大事な業務ではありますが、得手不得手や好き嫌いはあるもので皆さんの意
オッサン二人で漫才に挑戦してみた
自分は最近ですが、地元の友人が結婚を行い、先日挙式に参加をしてきました。 それで自分はですが、催しとして、漫才をさせていただきました。 何分素人なもので、ただ単に台本を作成して、その通りにお話をすればいいとおもっておりました。 リハーサルでも結婚式幹事の皆さんにも受けていたのでよかったと思っていたのですが、いざ漫才を
私が生産工場で賃金折衝にかかる訓示を実施した話
■私が受け持ちの生産工場で賃金交渉として訓示した内容について 私どもの会社では、生産工場で必ず朝礼の際に係長クラスから就業者のモチベーションの向上に努めるために訓示を毎日実施します。その訓示内容についての内容を記載させて頂きたいと思います。 「賃金交渉について」 あなたたちは毎日ダラダラと働いていますでしょうか？
学校のいじめはどうしてなくならないか
現代社会の問題のひとつに「いじめ」というものがあります。 多くは学校で発生して、自殺にまで発展してしまうことが増えています。 そこで大人たちは、いじめのアンケートなどいろいろ対策を講じています。 また、そこここで「いじめをなくそう」というスローガンが立てられたりもしています。 ところが、いじめはなかなかなくなりませ
わからないことから逃げない力
勉強が苦手な人が勉強をしないでいても、それが解消されるということはありません。なぜならば、勉強が苦手なままだからです。しかし、勉強が苦手な人というのは勉強が苦手なので、自分でそれを解消しようとはせず、誰かの答えなどを写す等の大抵その場限りのことをやってお茶を濁そうとします。 しかし、勉強と特に数学が苦手な人でそれから
英語は反射的に解く
皆さんの中に英語が得意な人はいますか。このように聞くと多くの日本人は自分から「私は英語が得意です。」なんてことはいいません。しかし、そのようにいわない人の中にも実は英検一級取得者だったり、TOEIC900点以上の人もいるのです。 実は、私もこのような英語のテストではある程度いい点数をとったことがある人間なのです。しか
モチベーションの上げ方とは
日々の生活や業務を行う中で、マンネリ化だったりなんとなくモチベーションが上がらず悩んでいる人はかなり多いのではないでしょうか。 同じ事の繰り返しの毎日で人間関係や不景気による将来の不安など、モチベーションが下がってしまう原因は現在ではあり過ぎると言えます。そういった悩みはいくら考えても解決するものではなく、「考える方
勉強とは生徒自身がやるもの
教師の仕事は生徒に分かりやすく勉強を教えるということしかできないわけではありません。なぜならば、生徒を希望大学に合格させるには生徒本人が試験本番で合格点をとる力を発揮できないと試験には合格できないので、その力をつけさせることが重要になってくるのではないでしょうか。 この力をつけさせるためには分かりやすい授業だけをやっ
昭和と若者との価値観の違い
本日は「昭和の日」です。 そして、春の大型連休とも呼ばれる「ゴールデンウィーク」を構成する祝日の一つでもあります。 上司や先輩社員は「昭和」の方々で、平成、令和という新入社員を教育していくことになります。 昭和感ある服装や言動などは、レトロっぽいと言われたりもしますし、自分なんかが発する言葉に新入社員が「キョトン