10月にもなれば新入社員も落ち着いてきたころですが
10月ともなると、年度の半分以上は過ぎたことになります。 ベテランの社員さんであれば、これから年末にかけて仕事に追い込みをかけなければ、と意気込む人も多いでしょう。特に年末は忙しくなり、慌てふためいてしまうことも多いことだと思います。 ですが新入社員の方であれば、ようやく会社にも慣れてきて、仕事にも慣れてきたという
普通の子供たちのための授業を行いたい
生徒というのは教員によって成績も上がれば成績も下がります。そして、彼らはその科目が好きになったり、もしくは嫌いになってしまうのもその教員の影響があるものです。ですから、私は勉強ができる生徒のためだけにやる授業というものは基本的に好きではありません。 勉強ができる子供というのは基本的に懇切丁寧にレクチャーしなくとも、そ
4月8日はタイヤの日－一輪車は安定している
4月8日は「タイヤの日」になっています。 4月8日が選ばれたのは、毎年4月に春の全国交通安全運動が行われることと、また8の字は横にすると自動車のタイヤをイメージさせるからです。 タイヤの日は2000年(平成12年)に日本自動車タイヤ協会によって制定されました。 ちなみに、タイヤは黒色をしていますが、材料のゴム自体
工場におけるスピーチ
自動車工場におけるスピーチとして３月あたりに多い物を紹介します。 まず自動車工場に多いのはスピーチとしては「ここ３月はこれから４月にはいるにあたり、新人が多く社員として派遣されます。その為、諸君らは先輩として誇りある仕事の仕方を指導してあげるように心がけ、今から、新人をサポートできるような心構えでいてください」と言う
数学を捨てる生徒を減らしたい
受験生というのは不安な生き物です。そして彼らは偏差値に非常に敏感です。ですから、私立大学文系のトップの早稲田大学と慶応義塾大学、それから立教、明治、中央、青山学院くらいの大学に合格したいと多くの人たちが考えます。 受験生の中にはこれよりも偏差値の低い駒沢大学や日本大学などの中堅私立大学ではなくなんとしてもそれよりも偏
自分事化をすることの大切さ
私が仕事をすることのモットーとして、他人事にしない、自分事としてすべての事象に向かい合うと言う考え方があります。 大企業病に陥らないためには、企業姿勢として、そしてそれぞれの従業員が心がけるべき必要な姿勢だと、私自身は考えていますし、誰もが心がけ次第で実践できるのではないかと思います。 当たり前のことかもしれません
いい教員になれる人となれない人
ある一定以上の成績を収め続け、何人も有名なスポーツ選手を育て上げてきた指導者から見るとそのスポーツをやり始めたばかりの人というのは効率的に体を動かしていないように見えると思います。それはスポーツだけでも受験についてもいえると思います。 つまり、ある程度いい大学を出ていて何年か生徒を指導してきた人というのは生徒がどこで
硫黄島の戦いと愛国心と
2月は、太平洋戦争末期に硫黄島の戦いが始まった月です。日本軍守備隊とアメリカ軍とでは圧倒的な戦力差がありながら戦闘は1ヶ月近く続き、あまり知られていないことですが、その間は硫黄島に滑走路を設営できなかったためにB29に戦闘機の護衛を付けられず、本土の空襲の被害は大きく軽減されていました。その稼ぎだされた貴重な時間の間に
従業員に安心感を与える総務を目指そう！
私たち総務部では、従業員の皆さんがより良く仕事ができるように、いろいろな制度やルールを見直したり、常に改善できるように努めています。 しかし、現在、社内にいる従業員とは違い、出張される営業の方々にとっては、領収書や出張報告書、精算金などの申請について、また、社内連絡におけるタイムラグなどがあり、不自由な思いをさせてし
東京都心に本社を構えることについて
何のために仕事をするのか。多くの人は生活費を稼ぐためでしょう。間違っても「楽しみのため」という答えよりもお金を稼ぐためと答える人の割合が多いと思います。 では、お金を稼ぐならば投資という選択肢は入らないのかと問うと、多くの人は顔をしかめ「難しそう、損しそう」と言って肯定的にとらえている日本人はあまりいないようです。
知人の論理的思考？
年をとると、1年が経過するのがより一層早く感じますよね。年末や自分の誕生日に実感することが多いのですが、これにはちゃんとした法則があるのだと、知人が教えてくれました。 やや無理はありますが、話をわかりやすくするために100歳の大人と10歳の子どもの1年を比較してみます。 まず、100歳の大人の1年は、1/100、つ
人事に必要な情報収集能力
会社で働く際に人事は情報収集能力というものが求められると思います。 これは新規採用や社員の配置にかかわる判断をする際には特に必要となる能力だと思うのです。 こういった判断をする際には、やはりそれぞれの社員や採用候補者の情報から見極めることが必要になるので、それぞれの人間のデータを集めるということが本当に大切と言えるで
いい子ちゃんの生徒ばかりだと教員の仕事は増える
ものわかりのいい大人たちは子供たちに対して「勉強しろ」と言っていればいいので気楽なものです。また、ものわかりのいい教員も生徒に対して「授業をちゃんと聞いて予習復習をしろ」と言っていればいいので気楽なものです。 いっけんどちらも正しいことを言っているようですが、そのどちらも具体的な方法論が欠けているので勉強法としてはた
管理者としての難しさ
働き方の多様化、その中でもわかりやすいのがテレワークになるでしょうか。なんといっても今や、効率化を考えるのであれば、リアルに対応する必要がなければ、どんどんテレワークをすすめていこうという流れにあります。 これはだれも否定しないところでしょう。 しかし、実際にそのテレワークをうまく活用できているか？を考えると決してそ
組織と運動部というところは体質が似ている
自分の周りには愚かな人というのはいないと思っている人は多いはずです。結論から申し上げるとその通りです。なぜならば、日本は基本的に高校生から学力別に住む世界が変わるからです。 その先端が会社なので、どうしてもそこには自分と同じような知能の人たちが集まるので、会社では特に愚かだと思う人はいないのに、どういうわけかそれ以外
教員にも分からないことはある
教職というのは多くの親御さんが思っているほどやさしい仕事ではありません。なぜならば、生徒の学力をある程度まで上げるだけならそれほど難しい仕事ではありませんが、すべての生徒が中堅校に合格すればいいという訳ではなく、難関校を志望している人もいれば、そうでもない人もいるのが学校です。 ですから、生徒の学力別コースのような教
レベル別の学習ができない公立の小学校
教師の目線から見ると、自分の教え方がよくないので生徒の成績が上がらないなどとは思いたくないものです。自分が授業をしているにもかかわらず、その授業を聞いて成績が上がらない生徒というのは生徒の能力に問題があるからだと彼らは思いがちです。 確かに人間には能力の差があるので、のみ込みの早い子、ゆっくり時間をかけて何度もやらな
高校の教員のつらい部分
高等学校というのは変わったところで、高校でも勉強さえしっかりしておけば希望する大学に合格できるわけではないために結局そこに通う生徒は各自の志望校に合わせて参考書や問題集で独学したりもしくは学習塾に通って学力を向上させなければなりません。 このようなことがあるので、高校に通う生徒は教員のことをなんとも思っていない人が多
「一番じゃなきゃダメなんですか。」というのはいかがなものか
「一番じゃなきゃダメなんですか。」かつてこんなことを言っていた有名人がいました。これは本当のことなのでしょうか。それとも一番じゃないと意味のないことなのでしょうか。 「私立文系大学ならば早稲田か慶応以外行く価値がない」「東大と京大以外行っても価値がない」このようなかなり偏った考えを持つ人というのは人数は多くはありませ
「自己責任」という便利な言葉
「自己責任」という言葉を使えば何でも相手に対して責任転嫁できるので、この言葉は権力を持っている人間にとって非常に使い勝手のいい言葉です。この言葉を言う人は「最終的には、自己判断のもと自己責任でお願いします」と言っておけば何でも許されるとでも思っているのでしょうか。 訳アリ商品といえども、不具合の箇所は一応は明記されて