【心構え・自己成長】の朝礼ネタ

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前向きな考え方timer約2分(626字)

普通の人とと休みの日が違うということをメリットに感じるべき

レジャーや娯楽を扱う業界の人間というのは、他の業界で働く人たちと比べて休みの日に関して違いがあります。 一般的には土日が休みであることが多いわけですが、この業界ではそういった日にこそ仕事があるという側面があるのです。 土日にこそお客さんが多く来るわけですから、そういった日に働くべきという特徴があります。 もしかしたら

やる気・モチベーションtimer約2分30秒(704字)

不易流行は生き抜く極意

「不易流行」は松尾芭蕉が表した、俳句を作る際の理念、つまり根本的な考え方のことです。 俳諧を論じた「去来抄」の中で、 「不易を知らざれば基立ちがたく、流行を知らざれば風新たならず」と芭蕉は言っています。 「不易」とは変えてはいけないもの、「流行」は逆に変わらねばならないものと読み解くことができます。 つまり俳句作りの

学び続ける・自己投資timer約2分(625字)

大人の学び直しは色んな意味で楽しめる

歴史に興味を持つ人が増えています。 歴女というように若い女性でも歴史に関心を持っているらしく、史跡巡りや旅歩きをしたり、ドラマや小説からのめり込む人もいると言います。 歴史と言うと、やはり小学校や中学校で子どもが学ぶべきなのですが、今は大人が学べば日本史もこんなに面白いといった内容が盛りだくさんなのだそうです。 い

働く意味・やりがいtimer約2分(627字)

警備のイメージを警備員が憂う

先日友人と飲み会に行った時に、ふと警備の話になりました。 友人の働いているビルの警備員はあまり勤務態度などがよろしくないという話を聞き、更には夜中に居眠りをしていたとのことでした。 刑事ドラマでも居眠りをして侵入を許したりなど、あまり良いイメージは無いと思います。 私は現在警備員ですが、友人の話やドラマなどでそういっ

やる気・モチベーションtimer約2分(632字)

男性だけじゃない、ハンサム女子だっている

8月6日はハンサムの日に制定されています。 とある調査によると、現在のパートナーのことを「格好良い」と思ったことがありますかという質問に対して、女性の8割以上が現在のパートナーのことを「格好良い」と思ったことがあると言っています。 これは、世の中の男性陣にとっては浮足立つほどに嬉しいことですよね。 ハンサムの日と

学び続ける・自己投資timer約2分30秒(710字)

昨日より今日!今日より明日!あなたにも最後な一日を!!

「今日と言う日は、知識と記憶が今迄で最高の高みにある」 この言葉を言ったのは「あの世へ逝く力」と言う本を記載した小林玖仁男氏です。 小林氏は肺の病気を患い寿命が見え隠れする中で、死を迎えるとはどういうことなのか?を実況中継のごとく記載していて、 あの世へ行った人が帰って来て教えてくれるわけではないので、死に近づく自分は

働く意味・やりがいtimer約2分(652字)

給料をもらうだけが仕事ではない

仕事とはいったい何を意味するのか?聞いたところ意外にも答えられないのが事実です。 ほとんどの人が仕事をして給料をもらい生活のためにすると言います。 実際のところ、物を動かすのが仕事なので、この世にしない人は存在しません。 会社に出勤するのも移動であり仕事のひとつなので職場だけとは限りません。 仕事をして楽しいか

やる気・モチベーションtimer約2分(620字)

ミラーリングを使って営業を有利にしていく

ミラーリングという概念を知っていると、相手の気分を思うままに支配できる場合があります。 これは相手の動きを終始鏡のように真似ていくという心理テクニックですが、これは相手の気分に影響をもたらすことができるのです。 ミラーリングというのは、相手の動きを鏡のように自分の動きとして反映させるものです。 例えば、相手が右手を使

学び続ける・自己投資timer約2分(632字)

教育の神髄は背中を見せることと愛情

マイクロソフトの創業者であるビル・ゲイツ氏は、小さい頃からたくさんの本を読み、政治・経済・ビジネス・科学などいろいろな分野で、その内容について親とよく語り合っていたそうです。また、彼の娘さんがすすめた本を読み、それを良書だとして自身のウェブサイトで紹介することもありました。 読書は大変役に立つ行為でしょう。しかし、こ

やる気・モチベーションtimer約2分30秒(696字)

セミリアしたいという妄想をもつな

嘘をつくことは最終的には自分の首を絞める行為になるので、そんなことをするメリットはありません。しかし、見栄を張ることというのはその見栄を張ることによって自分自身を鼓舞することにもなる場合もあるので、それはけっして悪い行為だとは私は思いません。 よくインターネットの世界では「経済的自立を勝ち取ってセミリタイヤする」と高

働く意味・やりがいtimer約2分30秒(707字)

何のために生きるのか?

先日、テレビのあるドキュメント番組を見ました。 それは老後をテーマとした番組で、紹介されていたお爺さんは、元大手商社の営業マンでそこそこの管理職まで勤め上げて退職した人でした。 現役の頃はもう仕事一点張りで、家庭もプライベートもなく只々仕事一筋に会社の為にと生きて来た人でした。 そんなバイタリティ溢れる人生を送って来

やる気・モチベーションtimer約2分(620字)

人事は学生の言っていることのうち事実を審査対象にすることが重要

人事は新卒の採用において、学生の言っていることの主観ではなく、事実に注目していくということが重要です。 就活生はいろいろな話をしてくるはずなのですが、本人の主観にしか満たないことを言ってくる場合もあるのです。 本人の主観というのは、特定の場面におけるその学生の感じたことですから、それをどの程度、どのように評価するか?

やる気・モチベーションtimer約2分(634字)

映画館だからこそ味わえる映画の楽しみ方

わたしは、映画館に行くのが好きです。映画を観ること自体ももちろん好きなのですが、映画館で見る映画は、家で見る映画とはまったく違うものだと感じますし、映画館でしかできない映画の楽しみ方があるなあと感じるので、月に1度は映画館に行っています。 映画館で映画をみるとき、家で映画を観ているのといちばん違うところは、携帯電話の

前向きな考え方timer約2分(617字)

パラリンピックは夢と希望の象徴

パラリンピックは夢と希望の象徴であると言えます。 多くの人は、パラリンピックに出場する人は何らかの障害を抱えている人ばかりなので、普通の人よりも運動能力が劣ったり、出来ないことも多いのだろうと思いながら見てしまうこともあるかと思います。 ですが、パラリンピックで活躍する選手を見て、自分よりも優れた運動能力であるとい

前向きな考え方timer約2分(651字)

春はワクワクの季節

春は新しいスタートを切る一方でゴールを迎えることもあります。 また嬉しい出会いの一方で悲しい別れも経験する人もいるでしょう。 歳をとるにつれて春にワクワクすることが無くなった方は多いでしょう。 子供の頃はまるで世界が変わるかのように新しい出来事が待っていました。 大人になると面倒が増えたり、嫌な出来事に遭遇する機会が

学び続ける・自己投資timer約4分(1,145字)

私たちはなぜ学ぶのか

私たちはなぜ学ぶのか。 子どものころ、誰でも一度はこんな疑問をもったことがあるのではないでしょうか。 今の子どもたちも決まって、この疑問をもち、私たちに尋ねてきます。 聞かれたことのある方はどのくらいいますか? ちなみにその時なんて答えましたか? この質問、とても素朴ですが、考えてみると実に難しいですよね。 今日

前向きな考え方timer約1分30秒(487字)

様々な幸福について考えてみよう

”あなたにとって幸せとは何ですか?”と聞かれたら、何と答えるでしょう?私の場合は 「お昼寝しているときとケーキなどの甘い物を食べているときに幸せを感じます!」と答える と思います。皆さんはどうでしょうか? 少し前にテレビで”幸福学”という海外の大学の講座をやっていました。憶えていることを いくつか紹介しますが、まず「

前向きな考え方timer約2分30秒(676字)

自分100%で生きるほうが幸せ~自分の本質は嫌いな人を見て気づけ

自分の本質ってなんだろう?意外と自分の事をわからず生きている人はたくさんいます。自分の事を知る為にはどうしたらいいか?手っ取り早く知る方法それは「自分の嫌いな人を知ること」で自分の事がわかるようになるのです。 人は必ず自分と合わない人が存在します。自分の嫌いな人が自分の身近でたくさんいる人は「最悪だな」とか、「ついて

働く意味・やりがいtimer約2分(615字)

会社にあまり期待するな

連休が終わってしまうと多くの社会人は仕事に行きたくない病にかかってしまうようです。 仕事に行きたくなくなった原因というのは様々なことが複雑に絡み合った結果だと思いますが、それを一つ一つときほぐすことができれば本当の原因を探し当てることはできるかもしれません。 しかし、私の仕事に行きたくない原因の中で大きな部分を占めて

やる気・モチベーションtimer約2分(644字)

対人関係の三十六計

古代中国の兵法書である「兵法三十六計」には現在の人間関係にも応用可能な対人スキルが記されています。 今回はその中から「指桑罵槐(しばそうかい)」を紹介したいと思います。 「指桑罵槐」の書き下し文は「桑を指して槐(えんじゅ)を罵(ののし)る」、つまり、本来注意したい人(以下Aさん)と別の人(以下Bさん)を注意する事に

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