会社では年１回健康診断があります。
みなさんご存じのことと思いますが受けられていますか。

この健康診断は労働安全衛生法に基づくもので、実施しないと会社は罰せられます。
また、特別な事情でもない限り労働者が健康診断を受けないと、会社は労働基準監督署から是正処置を受けることになります。

今日は、「健康」という部分に着目し、私の考えを含めてお話しさせていただきます。

私たちが元気に仕事を行うためには、自身の体の状態を整えることが第１と思います。
こころも体も元気でなければ、仕事で良い結果を残すことはできません。
特に、お客様へ出向いて仕事をする営業担当者は、お客様から「今日は顔色が悪いですね」、なんて言われてしまったら、営業担当者として失格と言われているようなものです。

仕事に限らず楽しい人生を送るためにも、健康と切っても切れない関係性です。
どのような人でも軽い体調不良は必ず訪れますが、そのときは早い段階で治すことに注力しましょう。それは自分自身のためです。

体の不調が症状として現れたときは自身でも気がつくのですが、そうでないときはどうやって気付くことができるかと考えますと、１つの手法として健康診断の結果があると思います。

健康診断の結果をよく確認し、許容範囲内であっても前回より悪化している項目があれば、お医者さんに相談するなど対処を図りましょう。
許容範囲外であったら、一刻も早く再検査を受けましょう。

健康でいることは家族にも喜ばれます。
家族のためにも健康を維持し、仕事も元気良く行いましょう。