お子様をお持ちのお母様方にはそんなの毎日だ！なんて言われてしまいそうですけれど毎月19日は法務省などが定める育児の日だってご存知でしたか？

毎月19日は定時退社を呼びかけているそうです。

毎日遅くまでお仕事をしているお父様方にはとても良い制度だと思いませんか？
イクメンと呼ばれ始めて久しいですが、未だに男性の育児休暇取得率は低く、核家族化が進んでいるので孤独な子育てが増えている、とコンスタントにニュースでも言われています。

実際、私の身近な男性も子供が生まれたあとに数日間の休暇は取っても1ヶ月単位で育休を取得している方は片手で数える程度しかいません。

女性である私からすれば、育休は女性だけが取るものではなく、男性も共に取るべきものでしょう。
なぜなら生まれてきた子の両親だからです。

また、第一子であれば母親である奥様が1人で子育ての不安を抱える心配も減るでしょうし、もちろん第二子以降であれば積極的に上の子供たちの面倒や家事を引き受ければ、父親としての信頼や旦那様としての愛情も右肩上がりではないでしょうか？

そんなの色々言われてもなぁ、なんて思ってる男性の方は、育児だ家事だと気負わずに毎月19日はノー残業デーなんだから少し奥様の話でも聞きながら夕飯を一緒に作ってみようかな、とか外食に出かけてみたりして、家族の時間を持つというのも良いのではないでしょうか？

ちなみに私の旦那は、子供が生まれた時は2ヶ月の育休を取得してくれた珍しいイクメンです。
旦那にも働いてる会社にも感謝できるし良いことづくめでした。