Play workという本をご存じの方もいらっしゃるかもしれません。
Play workとは、「遊びながら働く」ということを意味しています。

ふざけて言っているわけではありません。
Play work、遊びながら働くことで仕事が楽しくなると考えられますが、本質的にPlay workをするためには必要なステップが4つあります。
その4つをご紹介させていただき、今後みなさんが、より仕事を楽しめるきっかけになれば幸いです。

まずステップ1つめは、自己認識することです。
楽しく仕事をするために自己認識が必要な理由は、自分のやりたいことが何なのか分かっていれば、それに対して夢中になれるため、楽しく仕事に取り組むことができるから、です。
自分が何に興味があり、仕事を通して何を実現したいと考えているのか。
意外と見失っている方も多いので、改めて自己認識する時間をとってみてはいかがでしょうか。

そしてステップ2つめは、自己開示することです。
これは、自分のことを周囲の人たちに開示することを意味します。
仕事を楽しむ上で、自分が主体となって取り組むことが大切になってきます。
そのため、自分の思いや考えを閉じ込めてしまうのではなく、上司や人事、周囲のメンバーに開示しておくことで、「あの人はこういうのしたいって言ってたな」と声がかかることがあるかもしれません。
もっとさらけだしていきましょう！

ステップ3つめは、自己表現です。表現すべきは「自分の価値」です。
自分が相手に出来ること、喜んでもらえることを価値だとして、それを提供することで報酬がいただけます。
報酬をいただくために、という考えだと「お金のために働いている」という感じで苦しくなっていきます。
人を喜ばせるために仕事してみませんか？

最後、4つめのステップは自己実現です。
自己実現は、人間の欲求のうち最も難しく、同時に最も人間的な欲求だとも言われています。
普段の生活の中で仕事をしている時間が最も長いです。
その仕事を通して、自分の目的、なりたい自分に向かって努力する過程は、困難なこともあるかもしれませんが、それ以上に達成感があると思います。

ぜひ今日からこの4つのステップを意識して、楽しく仕事をしていきましょう！