はじめまして。
このたび〇〇部署に異動になりました、〇〇と申します。

数名の方とは社内の〇〇部活で、私のことをご存じかとおもいますが、改めて今まで携わってきた業務内容について軽く説明させていただきます。
２０１０年に新卒として入社し、三ヶ月の研修後、〇〇部署に配属になりました。

〇〇部署では、〇〇業務がメインですが、未経験な中でもいちメンバーとして基本的な仕事の進め方、業務の基礎的な内容を半年間学びました。
その後２年間はリーダーとなるべく、お客様との交渉・折衝、プロジェクト管理等ができるよう先輩の力を借りながら行ってまいりました。
はじめてリーダーを任せて頂いたのは、４年目で〇〇プロジェクトになります。

大きいプロジェクトではないですが、独力でプロジェクト管理できるようになり、またその機会をいただいたこと、上司、まわりの同僚等、大変感謝しております。
その後、〇〇部署への異動の辞令をいただき、〇〇業務に初めて携わることになりました。

まったく未経験の業務でしたが、まわりの方々のサポートがあったこと、以前の部署でのプロジェクト管理の経験等を生かすことができました。
そして今回、〇〇部署に異動になったという経緯でございます。

また未経験の業務ということで、みなさまにはご迷惑おかけするかもしれませんが、どんどんチャレンジしたいと思っておりますのでよろしくお願い致します。
少しそそっかしいところもありますので、新しい業務にあたり気持ちを新たに慎重に進めていきたいと思っております。
これからよろしくお願い致します。