私たちは「失敗」について、もしかしたら必要以上に恐れ過ぎているかもしれません。
もちろん、失敗はどんな場合でも避けられるなら、避けたいものです。誰も好き好んで仕事で失敗したいとは思いません。

しかし、私たちの社会では失敗を恐れるあまり、本来であれば取らなければいけないコストやリスクを避け過ぎてしまっている感じがします。

無難な選択肢や前例がある手段ばかりを選んでいると、組織に閉塞感が生まれやすいです。せっかく若手社員が画期的な新製品のアイデアを閃いても、組織内ですぐに否定される環境になっていたら、それはかなりの大問題となります。同じような製品やサービスを淡々と提供していても、勝利は得られません。

有名な科学者や発明家の方々も、数え切れないほどの失敗を積み重ねています。
私たちは彼らの成功したストーリーだけを聞かされているため、偉人の方々はまるで完全無欠な天才に思えます。

ところが案外、歴史的な偉人の方々さえも悲惨な程に失敗しており、たくさんの失敗例こそが素晴らしい成功を生み出している、とも考えられます。
月並みではありますが私たちも臆病になり過ぎず、時には大胆なアイデアを実践してみたり、過去に前例がなかったプランを大真面目に検討してみる等、失敗を恐れ過ぎない態度が必要です。

ちょっと楽観的過ぎるかもしれませんが、若手社員に対しては失敗して当然である、失敗こそ学びの絶好の機会だと大らかな気持ちで受け入れて、長い目で見守る位の余裕が今こそ必要なのかもしれません。